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Mutterschaftsversicherung für Selbständigerwerbende

Anspruchsberechtigt für eine Mutterschaftsentschädigung nach Art. 16b EOG sind Mütter, die in den letzten 9 Monaten vor der Geburt obligatorisch in der AHV versichert waren und in dieser Zeit mindestens 5 Monate lang erwerbstätig waren.

Selbständigerwerbende Mütter, die in der Schweiz arbeiten, sind obligatorisch in der AHV versichert und somit anspruchsberechtigt. Weiterlesen →

Mutterschaftsbeiträge

Vor Inkrafttreten der Mutterschaftsversicherung in Art. 16b ff. EOG kannten die Kantone und Gemeinden bereits verschiedene Leistungen, welche der Wohlfahrt der Familien dienen: Die Mutterschaftsbeiträge, die Mutterschaftsbeihilfe oder Familienbeihilfe.

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Mutterschaftsentschädigung (Müttergeld)

Die Bestimmungen über die Mutterschaftsentschädigung sind seit 1. Juli 2005 in Kraft. Das Schweizer Stimmvolk hat die Einführung einer Mutterschaftsentschädigung am 26. Setpember 2004 bejaht. Erwerbstätige Mütter haben Anspruch auf einen während 14 Wochen entschädigten Mutterschaftsurlaub. Weiterlesen →

Mutterschaftsurlaub

Es ist seit 1. Juli 2005 eine Pflicht des Arbeitgebers, der Arbeitnehmerin (Mutter) nach der Niederkunft einen Mutterschaftsurlaub von mindestens 14 Wochen zu gewähren (Art. 329f OR). Weiterlesen →

Mutterschaftsversicherung (MUV)

Die Schweiz hat seit 1. Juli 2005 eine Mutterschaftsversicherung. Sie ist in Art. 16b bis 16h im Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft geregelt (EOG). Weiterlesen →

Wie hoch ist die Prämienverbilligung ?

Im Kanton Zürich entspricht die Prämienverbilligung höchstens dem Betrag der Bruttoprämie für die obligatorische Krankenversicherung. Weiterlesen →

Anspruch auf Prämienverbilligung

Der Anspruch auf Prämienverbilligung ist auf Bundesebene in Art. 65 des Krankenversicherungsgesetzes geregelt (KVG). Weiterlesen →

Prämienverbilligung bei Umzug

Im Kanton Zürich ist die SVA Zürich für die Durchführung der Prämienverbilligung zuständig (§ 19 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz).

Bei einem Umzug innerhalb des Kantons Zürich und innerhalb der gleichen Prämienregion ohne Wechsel des Krankenversicherers, bleibt die Meldung der Gemeinde resp. der neuen Gemeinde für Ihren Anspruch auf Prämienverbilligung aufrecht.

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Prämienverbilligung bei Krankenkassenwechsel

Der Wechsel der Krankenkasse kann zu einer dauerhaften Veränderung der persönlichen Verhältnisse führen oder den Betrag der Prämienverbilligung beeinflussen (§ 15 Abs. 2 lit. d VEG KVG). Weiterlesen →

Prämienverbilligung bei Kantonswechsel

Wenn Sie Ihren Wohnsitz nach dem 1. Januar 2017 in einen anderen Kanton verlegen und Sie Ihren Wohnsitz am 1. Januar 2017 im Kanton Zürich hatten, erhalten Sie das Antragsformular für die Prämienverbilligung 2018 noch von der SVA Zürich.

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Prämienverbilligung für Baby

Neugeborene erhalten im Kanton Zürich eine Prämienverbilligung in dem auf die Geburt folgenden Monat (§ 11 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz, EG KVG). Weiterlesen →

Prämienverbilligung für Auslandschweizer

Schweizerinnen, die eine schweizerische Rente beziehen und in bescheidenen Verhältnissen leben, haben bei Wohnsitz in der EU, Island oder Norwegen Anspruch auf eine Prämienverbilligung des Bundes (Art. 66a KVG). Weiterlesen →

Prämienverbilligung für Quellenbesteuerte

Quellenbesteuerte für die beim Steueramt keine Quellensteuerdaten vorliegen, können im Kanton Zürich bei der Gemeinde einen Antrag auf Prämienverbilligung stellen (§ 15 Abs. 3 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz). Weiterlesen →

Prämienverbilligung für Grenzgänger

Grenzgängerinnen sowie deren Familienangehörige haben Anspruch auf eine Prämienverbilligung, wenn sie (Art. 65a KVG):

in bescheidenen Verhältnissen leben
in einem Mitgliedstaat der EU, Island oder Norwegen wohnen

Prämienverbilligung für Studenten

Junge Erwachsene und Studentinnen ab dem vollendeten 18. Altersjahr gelten im Kanton Zürich bis zum Vorliegen einer eigenen Steuereinschätzung als anspruchsberechtigt. Weiterlesen →

Prämienverbilligung für Lehrlinge

Bis zum vollendeten 18. Altersjahr sind im Kanton Zürich für die Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse die Steuerwerte (steuerbares Einkommen und steuerbares Vermögen) der Eltern oder des sorgeberechtigten Elternteils oder Obhutsberechtigten massgebend (§ 11 Abs. 2 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz). Weiterlesen →

Prämienverbilligung (IPV)

Krankenversicherte Personen mit bescheidenem Budget haben Anspruch auf Verbilligung der Krankenversicherungsprämien (Art. 65 KVG). Weiterlesen →

Ergänzungsleistungen Vermögensverzicht

Die Durchführungsstelle für die Ergänzungsleistungen (EL-Stelle) prüft bei Neuanmeldungen, ob auf Vermögenswerte verzichtet worden ist (Wegleistung über die Ergänzungsleistungen zur AHV und IV, WEL Randziffer 3483.08).

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Vermögensverzehr – Ergänzungsleistungen zur AHV und IV (Vermögensverzehr)

Das Vermögen darf im Betrag des zulässigen Vermögensverzehrs „verbraucht“ werden. Weiterlesen →

Ergänzungsleistungen Berechnung

Die Höhe der jährlichen Ergänzungsleistung entspricht dem Betrag, um den die anerkannten Ausgaben die anrechenbaren Einnahmen übersteigen (Wegleitung über die Ergänzungsleistungen zur AHV/IV, WEL, Randziffer 3110.01).

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Ergänzungsleistungen Anspruch

Der Anspruch auf Ergänzungsleistungen muss mit einer Anmeldung geltend gemacht werden. Für die Entgegennahme ist die Wohngemeinde oder die AHV-Zweigstelle am Wohnort (im Kanton Zürich auch die SVA Zürich) zuständig.

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Ergänzungsleistungen im Ausland

Die Ergänzungsleistungen sind an den Wohnsitz in der Schweiz geknüpft. Nur Personen mit Wohnsitz und Aufenthalt in der Schweiz haben Anspruch auf Ergänzungsleistungen (Art. 4 Abs. 1 ELG). Weiterlesen →

Anspruchsberechtigt für eine Mutterschaftsentschädigung nach Art. 16b EOG sind Mütter, die in den letzten 9 Monaten vor der Geburt obligatorisch in der AHV versichert waren und in dieser Zeit mindestens 5 Monate lang erwerbstätig waren.

Selbständigerwerbende Mütter, die in der Schweiz arbeiten, sind obligatorisch in der AHV versichert und somit anspruchsberechtigt. Weiterlesen →

Vor Inkrafttreten der Mutterschaftsversicherung in Art. 16b ff. EOG kannten die Kantone und Gemeinden bereits verschiedene Leistungen, welche der Wohlfahrt der Familien dienen: Die Mutterschaftsbeiträge, die Mutterschaftsbeihilfe oder Familienbeihilfe.

Es ist seit 1. Juli 2005 eine Pflicht des Arbeitgebers, der Arbeitnehmerin (Mutter) nach der Niederkunft einen Mutterschaftsurlaub von mindestens 14 Wochen zu gewähren (Art. 329f OR). Weiterlesen →

Die Schweiz hat seit 1. Juli 2005 eine Mutterschaftsversicherung. Sie ist in Art. 16b bis 16h im Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft geregelt (EOG). Weiterlesen →

Im Kanton Zürich entspricht die Prämienverbilligung höchstens dem Betrag der Bruttoprämie für die obligatorische Krankenversicherung. Weiterlesen →

Der Anspruch auf Prämienverbilligung ist auf Bundesebene in Art. 65 des Krankenversicherungsgesetzes geregelt (KVG). Weiterlesen →

Im Kanton Zürich ist die SVA Zürich für die Durchführung der Prämienverbilligung zuständig (§ 19 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz).

Bei einem Umzug innerhalb des Kantons Zürich und innerhalb der gleichen Prämienregion ohne Wechsel des Krankenversicherers, bleibt die Meldung der Gemeinde resp. der neuen Gemeinde für Ihren Anspruch auf Prämienverbilligung aufrecht.

Der Wechsel der Krankenkasse kann zu einer dauerhaften Veränderung der persönlichen Verhältnisse führen oder den Betrag der Prämienverbilligung beeinflussen (§ 15 Abs. 2 lit. d VEG KVG). Weiterlesen →

Wenn Sie Ihren Wohnsitz nach dem 1. Januar 2017 in einen anderen Kanton verlegen und Sie Ihren Wohnsitz am 1. Januar 2017 im Kanton Zürich hatten, erhalten Sie das Antragsformular für die Prämienverbilligung 2018 noch von der SVA Zürich.

Neugeborene erhalten im Kanton Zürich eine Prämienverbilligung in dem auf die Geburt folgenden Monat (§ 11 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz, EG KVG). Weiterlesen →

Schweizerinnen, die eine schweizerische Rente beziehen und in bescheidenen Verhältnissen leben, haben bei Wohnsitz in der EU, Island oder Norwegen Anspruch auf eine Prämienverbilligung des Bundes (Art. 66a KVG). Weiterlesen →

Quellenbesteuerte für die beim Steueramt keine Quellensteuerdaten vorliegen, können im Kanton Zürich bei der Gemeinde einen Antrag auf Prämienverbilligung stellen (§ 15 Abs. 3 des Kantonalen Einführungsgesetzes zum Krankenversicherungsgesetz). Weiterlesen →

Grenzgängerinnen sowie deren Familienangehörige haben Anspruch auf eine Prämienverbilligung, wenn sie (Art. 65a KVG):

in bescheidenen Verhältnissen leben

in einem Mitgliedstaat der EU, Island oder Norwegen wohnen

Junge Erwachsene und Studentinnen ab dem vollendeten 18. Altersjahr gelten im Kanton Zürich bis zum Vorliegen einer eigenen Steuereinschätzung als anspruchsberechtigt. Weiterlesen →

Krankenversicherte Personen mit bescheidenem Budget haben Anspruch auf Verbilligung der Krankenversicherungsprämien (Art. 65 KVG). Weiterlesen →

Die Durchführungsstelle für die Ergänzungsleistungen (EL-Stelle) prüft bei Neuanmeldungen, ob auf Vermögenswerte verzichtet worden ist (Wegleistung über die Ergänzungsleistungen zur AHV und IV, WEL Randziffer 3483.08).

Das Vermögen darf im Betrag des zulässigen Vermögensverzehrs „verbraucht“ werden. Weiterlesen →

Die Höhe der jährlichen Ergänzungsleistung entspricht dem Betrag, um den die anerkannten Ausgaben die anrechenbaren Einnahmen übersteigen (Wegleitung über die Ergänzungsleistungen zur AHV/IV, WEL, Randziffer 3110.01).

Der Anspruch auf Ergänzungsleistungen muss mit einer Anmeldung geltend gemacht werden. Für die Entgegennahme ist die Wohngemeinde oder die AHV-Zweigstelle am Wohnort (im Kanton Zürich auch die SVA Zürich) zuständig.

Die Ergänzungsleistungen sind an den Wohnsitz in der Schweiz geknüpft. Nur Personen mit Wohnsitz und Aufenthalt in der Schweiz haben Anspruch auf Ergänzungsleistungen (Art. 4 Abs. 1 ELG). Weiterlesen →